Manténgase Competitivo

"Las actividades de Tercerización ya no son inalcanzables para las pequeñas y medianas organizaciones. El principio tradicional de que la empresa debe tener como objetivo la integración máxima ha quedado obsoleta. Hay dos explicaciones para la desintegración de la empresa ."

En primer lugar, el conocimiento se ha convertido cada vez más fragmentado y especializado. Como resultado, el conocimiento se ha vuelto más caro y cada vez es más difícil mantener una masa crítica suficiente dentro de la empresa para cada tarea importante. A menos que se use con regularidad, el conocimiento se deteriora rápidamente. Continuar una actividad que rara vez es utilizada por la empresa es una garantía segura de incompetencia.

En segundo lugar, el internet y el correo electrónico prácticamente han eliminado los costes físicos de la comunicación. Esto ha significado que la cooperación con otras empresas a menudo se ha convertido en la forma más productiva y rentable de organización, lo que hace que la empresa esté menos integrada.

Las multinacionales en el año 1913 se definieron por la propiedad, a diferencia de las multinacionales en el año 2025 que probablemente serán definidas y controladas por la estrategia. Aunque la propiedad, naturalmente, todavía tenga un papel que desempeñar, los ladrillos de una empresa serán cada vez más alianzas, empresas conjuntas, el estatus de minoría, los acuerdos de conocimientos técnicos y los contratos. "

Peter F. Drucker

Gestionando la próxima sociedad